Si è tenuto ieri l’incontro tra i soggetti firmatari del contratto di sito, a seguito della ripresa della trattativa sulla piattaforma sindacale (salario, occupazione e tutela della salute), dopo l’impegno assunto nell’incontro del 30 aprile scorso alla presenza del presidente della Regione Basilicata Marcello Pittella.
Nel corso dell’incontro è stato registrato un passo in avanti importante sulla stabilizzazione dei contratti a termine e sull’omogenizzazione della tutela della salute per i lavoratori dell’indotto.
Cgil Cisl e Uil di Potenza hanno, nel corso dell’incontro, dettagliato la richiesta di parificazione dei trattamenti salariali tra i lavoratori dell’indotto e quelli dell’ENI, esplicitando il dettaglio delle voci da considerare: disagiata sede, buoni pasto, reperibilità e premio.
Le parti datoriali, dal canto loro, si sono riservate di valutare entro 10 gg i dettagli della richiesta salariale.
Cgil, Cisl e Uil di Potenza considerano importante il passo avanti registrato nella trattativa e auspicano che anche in materia di salario si possa registrare lo stesso risultato, in modo da delineare i tratti dell’accordo da applicare a tutti i lavoratori dell’indotto Eni di Viggiano.
