Valore Sindacato: conoscere la Cgil per condividerne i valori e abitare insieme la casa comune dei lavoratori tra lotte, tutele e servizi.
Cos’è la Cgil
Siamo la più antica organizzazione sindacale italiana, e anche la più rappresentativa, con oltre 5 milioni e mezzo di iscritti, tra lavoratori, pensionati e giovani che entrano nel mondo del lavoro.
Siamo plurietnici e, come prevede lo Statuto, tuteliamo i lavoratori dipendenti, chi è occupato in forme cooperative o autogestite, i lavoratori atipici, chi cerca lavoro, i disoccupati, i pensionati.
I nostri programmi si basano sui principi della Costituzione della Repubblica Italiana. In particolare affermiamo il valore della solidarietà, elaboriamo politiche rivolte a creare una società più giusta, senza privilegi e discriminazioni, in cui sia riconosciuto il diritto al lavoro, alla salute, alla tutela sociale.
La nostra storia è profondamente intrecciata alla storia del Paese.
Stipuliamo, attraverso le organizzazioni di categoria, i contratti collettivi di lavoro e svolgiamo un’azione di tutela, finalizzata a difendere, affermare, conquistare diritti individuali e collettivi, che vanno dai sistemi di welfare (scuola, trasporti, cultura, pensioni, sanità) ai diritti sul posto di lavoro. Siamo impegnati tutti i giorni a difendere il lavoro e a rivendicare la creazione di nuovi posti di lavoro.
Siamo affiliati alla CES (Confederazione europea dei sindacati) e alla ITUC (International Trade Union Confederation).
La CGIL è presente capillarmente sul territorio con le seguenti strutture:
- CGIL Regionali;
- Federazioni e Sindacati di Categoria Regionali;
- Sindacato Pensionati SPI Regionale;
- Camere del Lavoro territoriali;
- Federazioni e Sindacati di Categoria Provinciali;
- Sindacato Pensionati SPI Provinciale e leghe territoriali;
- Servizi (Patronato INCA, Centri Assistenza Fiscale, Uffici Vertenze Legali, ecc.).
I mutamenti sociali e la rivoluzione di internet non ci hanno lasciati indifferenti e infatti siamo presenti anche sulle maggiori piazze virtuali: siti internet, profili social, blog.
Perché devi iscriverti
Perché la CGIL è il sindacato di chi ha un lavoro, di chi lo ha ma precario, di chi non lo ha e lo cerca e dei pensionati; perché la CGIL difende i diritti individuali e collettivi contro i soprusi e le ingiustizie. Perché siamo sempre tra la gente, per ricostruire la solidarietà, l’integrazione, per rappresentare interessi e necessità, attraverso gli strumenti della contrattazione e della negoziazione. Perché la CGIL è la casa comune di lavoratori, giovani, pensionati.
Il valore dell’iscrizione passa anche attraverso l’offerta di servizi e tutele alle persone che cercano una risposta ai problemi che incontrano nell’attività lavorativa, nei rapporti con il fisco, in campo previdenziale, nella tutela della salute o nell’accesso ai servizi sociali alla persona.
In tutti questi casi, e in generale per tutto ciò che riguarda l’esigibilità dei tuoi diritti, il “Sistema Servizi” della CGIL ti può efficacemente aiutare:
- con gli uffici INCA per le domande di pensione (verifica dei corrispettivi), estratto contributivo, invalidità, disoccupazione, permessi di soggiorno, malattie professionali;
- con gli Sportelli CAAF per l’assistenza fiscale (730, Unico, ISEE, RED/Icric, Successioni), assistenza colf e badanti;
- con gli Uffici Vertenze e Legali per il controllo busta paga, per il rispetto dei diritti individuali e collettivi, per il recupero di somme non percepite, per la tutela in caso di licenziamento;
- con lo Sportello Rosa per tutelarti in caso di mobbing, stalking, discriminazione, violenze sul posto di lavoro e non solo;
- con lo Sportello Colf e Badanti se sei un lavoratore o una lavoratrice domestica e vuoi conoscere i tuoi diritti, come tutelarli e avere maggiori informazioni;
- con una serie di associazioni che hanno un patto di reciproca assistenza: tutela dei consumatori (Federconsumatori), volontariato sociale (Auser), promozione di processi di inclusione e attivazione sociale (Lucaniaworld che si propone anche come punto di riferimento per i beneficiari Copes e per i senza reddito), tutela degli inquilini privati e degli assegnatari di edilizia pubblici (Sunia);
- con una specifica struttura dedicata ai lavoratori precari (co.co.pro, partite IVA, lavoro in somministrazione) che si chiama Nidil Cgil.
L’adesione alla CGIL è volontaria e avviene su richiesta. Ogni iscritto è “valore sindacato” perché consente di raccogliere energie e rappresentatività e tutelare sempre di più e meglio i diritti e la dignità di tutti i lavoratori.
Tutte le nostre attività sono sostenute attraverso il libero e volontario contributo degli iscritti. Il lavoratore, firmando la delega, autorizza il proprio datore di lavoro a ritirare ogni mese, in busta paga, una percentuale sullo stipendio o pensione.
I lavoratori “atipici”, gli stagionali, i disoccupati possono ricevere la tessera pagando direttamente alla Cgil una quota annuale. Inoltre un’apposita legge dello Stato stabilisce criteri di contributo per la attività di tutti i Patronati a favore di lavoratori e pensionati (previdenza, malattie professionali, infortuni, ecc.).
Questi servizi vengono erogati garantendo costantemente i diritti sociali che altrimenti rimarrebbero solo sulla carta!
