Il riconoscimento ricevuto nei giorni scorsi dall’Azienda Ospedaliera San Carlo, unica azienda sanitaria nel
mezzogiorno ad essere premiata con l’Oscar di Bilancio per la Pubblica Amministrazione, rappresenta un
esempio di buona amministrazione. Si tratta di un premio per l’efficacia comunicativa del suo bilancio che
dimostra come sia possibile far diventare la trasparenza una best practice di rendicontazione dei risultati
nei confronti non solo dello Stato e della Regione ma, cosa più importante, nei confronti dei pazienti e dei
cittadini.
E’ evidente che se l’Azienda Ospedaliera San Carlo ha raggiunto questo importante traguardo e ha
potuto dimostrare di avere un buon bilancio, condizione imprescindibile per il miglioramento dei servizi e
dell’offerta sanitaria, il merito va anche a tutti quei lavoratori che quotidianamente e con grande senso del
dovere continuano a garantire quei servizi nonostante le tante difficoltà, molte delle quali derivanti proprio
dalla ristrettezza delle risorse economiche che il Governo Nazionale continua ancora a tagliare, drastiche
riduzioni che non solo compromettono direttamente il diritto alla salute dei cittadini, ma rendono sempre
più faticoso il lavoro degli operatori sanitari.
Come Funzione Pubblica CGIL ci auguriamo, quindi, che quella giusta attenzione ai conti e al bilancio
rappresenti anche uno stimolo a fare di più per migliorare le condizioni di lavoro degli operatori
riconoscendone il merito anche attraverso maggiori incentivi di carattere retributivo.
