Bene trasformazione da part time a full time dei precari della Regione
Si lavori per dare corso alle altre previsioni del piano triennale dei fabbisogni
Un primo passo per dare una risposta ai lavoratori che da anni attendono segnali
concreti. Bene che si sia proceduto, dando attuazione alle previsioni del Piano
triennale dei fabbisogni 2019-2021 della Regione Basilicata, alla trasformazione
del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno a partire dal 1 maggio.
Un provvedimento che interessa 59 lavoratori e lavoratrici, ALSIA ed ex ARBEA,
assunti tra il 2015 e il 2016 con un contratto a tempo parziale che finalmente
vedranno realizzate le loro istanze più volte rappresentate e sollecitate dalla FP
CGIL.
Anche in occasione dell’approvazione del piano dei fabbisogni di personale
evidenziammo la inderogabile necessità di portare a compimento, insieme alle
stabilizzazioni, il passaggio full time che interessa numerosi lavoratori che
prestano servizio presso l’ente in queste condizioni da anni, sottolineando che
queste non potessero protrarsi fino al 2021.
Ora si continui a lavorare per predisporre le procedure di stabilizzazione dei
lavoratori precari che prestanoa vario titolo servizio presso la Regione Basilicata
perseguendo il tanto ventilato, ma poco praticato, obiettivo di superare il
precariato in Regione Basilicata, predisponendo tutti gli atti prodromici all’avvio
delle procedure riservate e che potranno avere luogo non appena saremo al di
fuori dell’emergenza.
Guardando alla fase due proviamo a mettere l’ente Regione nella condizione di
riprendere l’attività in sicurezza dando avvio al confronto per la piena attuazione
del protocollo previsto dall’accordo nazionale del 3 aprile, ma soprattutto
riattiviamo, con le piattaforme digitali disponibili, il confronto con le
organizzazioni sindacali su tutte le questioni ancora aperte che riguardano il
personale regionale, a partire dall’avvio delle procedure per le progressioni
orizzontali dell’annualità 2019, sulle problematiche inerenti all’erogazione della produttività 2018 ai dipendenti funzionalmente assegnati alla Lab e alle ex
comunità montane e, non da ultimo, sulla “nuova” organizzazione dell’ente.
Potenza, 22 maggio 2020
Segretaria Generale
FP CGIL Potenza
Giuliana Scarano
